Наш визит в ООО «Чарышское» начался с родильного отделения фермы. Первая, кого мы встретили, - доярка Надежда КАТКОВА. Под ее присмотром 42 коровы, из них 27 первотелок.
Когда в товарищах согласье есть
Крайний ряд базы занимают беленые клетки для новорожденных телят. Сюда малышей помещают после отела на обсушку и в холодное время года на обогрев. Через час после отела поят молозивом. Затем отправляют новорожденного в профилакторное отделение. Это только малая часть работы доярки. Она же принимает телят при отеле. Если тяжело идет дело, то с помощью скотников. Основная же нагрузка – раздой коров после отела, здесь перечень работ большой и обязательный. Ведь какой коровка после раздоя выйдет в стадо, с таким здоровьем и продуктивностью она и пойдет дальше.
Поэтому делает Надежда массаж, поддаивание, если необходимо - ручную дойку. Следит за выменем, чтобы не возник парез. При отеке вымени и мастите доярке бывает особенно хлопотно, особенно, когда случается это с первотелкой. Болезненные ощущения животного не проходят легко для доярки.Выводы пишу от себя, так как знакома не пона-слышке с этими заботами. А Надежда Сергеевна говорито трудностях обыденно, мимохо-дом, как о привычном режиме дня.
**
Надежда Каткова, доярка:
- Работать на ферме можно. Не понимаю, почему наши,чарышские, не идут сюда, ведь многие приезжают из других сел и довольны, уже по несколько лет работают.Зарплата хорошая, дают вовремя два раза в месяц. Все отлажено, начальство не дергает, а помощь есть всегда. В зной в базе нет жары, зимой не холодно. Нет только сменщицы, а мне бы хотелось.
**
Началась подготовка к вечерней дойке, и Надежда Сергеевна поспешила к буренкам. Говорит, с вечерним удоем молока за день будет тонна. Зарплата ей начисляется с надоя.
На снимке Надежда вместе с мужчинами, работающими в базе вместе с ней. Слева Евгений Суслов, рабочий по уходу за животными в родильном отделении. Его стаж на ферме шесть лет, это уже звучит солидно. И от стараний Евгения тоже в большой мере зависит состояние коров после выхода из родилки.
Хасан Тухтасинов о себе сказал скромно: «Где надо, куда пошлют, там и работаю. То каменщик,то рабочий по ферме, сегодня вот помогал в родилке. Хорошие люди здесь, и я живу хорошо. Директор дал общежитие, условия для жизни нормальные. А жилье есть, платят хорошо, тогда что еще надо?».
Словом, есть в товарищах согласие, есть и результат.
Предложили – и пошел
В телятнике в индивидуальных клетках содержатся 93 теленка. Здесь они живут с рождения до двух месяцев. Здесь такая приятная атмосфера, что не грех повториться – люди делают все на совесть. Свежий воздух, аромат сена (в телятник идет лучшее), свет льется через потолочные и боковые окна.
Сегодня на смене Сергей Жигалов. Они вдвоем с Валентиной Лукьянченко отлично справляются с большим поголовьем телят, и показатели этой работы известны, их называли со сцены в праздник сельскохозяйственного труда в районе.
Сергей Николаевич переехал с семьей в Чарышское из села Толстая Дуброва Алейского района.Говорит, что там на ферме зарабатывал десятку, здесь – 28-30 тысяч. Почему пошел в телятник? Обычно это удел женщин, мы так привыкли – телятницы, поярки. И вдруг рабочий по уходу за телятами…
Вопросу удивился: «Что тут особенного? Предложили – и пошел. Как обращаться с животными – знаю. Телята, они словно малые дети, с ними особенно с добром надо. Приложишь старание в уходе и получишь результат - здорового и резвого теленка на выходе через два месяца. Сейчас идет массовый отел, многих приходится выпаивать. Это не просто, но и не тяжело. Корма хорошие, на условия для работы не жалуюсь. Если теленок слегка приболеет,то сами лечим, чуть что – на посту ветврач. Стараемся, следим, всех сохраняем».
Люди стремятся друг к другу
Смена руководства на чарышской ферме не удивляет. Приезжие зоотехники долго не задерживаются. В настоящее время отрасль осталась вовсе без технолога.
Но в животноводстве трудятся другие специалисты, на их плечи возложено решение организационных и технологических задач. Это о бессменном бригадире молочной фермы Татьяне Черкашиной и заведующей фермой Светлане Ткаченко.
Наша справка
Светлана Ткаченко – управляющая фермой. На этой должности второй год. За плечами - высшее экономическое образование и работа в строительной отрасли. Если раньше в животноводстве не работала, то сейчас погрузилась в тему полностью. Много читает, спрашивает практиков, учится у работников фермы. Больше всего не любит и боится рутины - поэтому открыта всему новому.
**
Сейчас на ферме идет массовый отел, также в запуске много коров, поэтому произошло временное небольшое снижение в надое. Все по плану. Вторая тема – заготовка кормов. Сено в хозяйстве заготовят в нужном количестве. Задел сделан хороший.Есть нескошенные поля и луга, необходимо максимально на них поработать до наступления массовой уборки урожая. Затем техника зайдет на скашивание кукурузы, расчет на силос должен оправдаться. Хотя эспарцет зимой замерз.
По кормам в целом обстановка нормальная, расчеты показали, что животноводство будет обеспечено.
Светлана Ткаченко рассказывает:
- С кадрами в настоящее время почти спокойно.Мелкие проблемы решаем. На выращивании молодняка скота трудится сложившийся коллектив. Вышел на хорошие привесы.На телятах в возрасте от 3 до 6 месяцев в июне сделали лишь план, в предыдущие месяцы получали привесы больше килограмма в день. Занимаются там Любовь Киндеркнехт и новая молодая телятница Елена Смоленцева. Очень старательные, умелые и ответственные. Стабильно трудится коллектив дойной фермы, не буду никого выделять, на данный момент все идут относительно ровно.
С нагрузкой в уходе за животными бывает местами перебор. Ищем доярку в родильное отделение. Одной там трудно, но и найти новую быстро не получается. Участок такой, что человеку без опыта не доверишь. На откорме телочек после шести месяцев большая нагрузка у Сергея Жиленкова, Владимира Захарова, Дмитрия Мальченко, но как работают! Только добрые слова скажу в их адрес.
О происшествиях:они мелкие, решаемые и не стоят внимания, чтобы о них говорить. Человеческий фактор – он всюду в производстве на первом месте. К случайностям, неприятностям надо быть всегда готовым и не воспринимать трагедией. Это мое убеждение, оно помогает справляться в конфликтных ситуациях. Но говорю в целом о жизни. На ферме у нас более-менее спокойно, без потерь нервов и здоровья. Люди сработанные, понимающие. Поначалу замечала: как я ищу к ним подход, так и они присматриваются, ищут подход ко мне. Считаю, что сошлись. Это гора с горой не сходятся. Люди по своей природе стремятся друг к другу.